 トップメッセージ
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| ゼストグループはベンチャー企業です。冒険心をもって新しい事業分野や新ビジネスを創造していく。ベンチャー企業というコトバから連想するのは、新進気鋭ともいうべきスタイルではないでしょうか。ゼストも新しいものは臆せずチャレンジするグループでありたいと思います。しかし、新しさを追求するために、旧きよきものを否定する愚は避けたいと考えます。継ぐべきものを継ぐ。守るべきものを守る。目上の人に敬意を表する。礼節を重んじる。たとえば、北陸のビジネスシーンを支えてきた企業をリスペクトする。私たちの本質にあるのは、新進気鋭ではなく温故知新。ゼストグループは、まだまだ先輩諸氏に学ぶべきことが多々あります。 |
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| 私は北陸に生まれました。北陸に育てられました。ゆえに私は北陸を愛しています。何のためのビジネスかといえば、微力ながらこの街の一助になりたい、というのが目的のひとつです。ゼストグループに北陸のマーケットに育てられました。ゼストは北陸のために何ができるか。それを追求してきた結果が、現在と今後の事業展開です。人材派遣に端を発したビジネスは、いま総合人材ビジネス、飲食、IT、音楽レーベルといった事業分野まで拡大しています。やみくもに手を伸ばした結果ではありません。すべては北陸を愛し、北陸にとって必要なものは何かを追求してきた結果です。ゼストグループの事業展開のポリシーは「Variety but Specialty」です。 |
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| ゼストグループは株式上場をめざします。しかし、上場するためにの手段は選びます。たとえば、マーケットサイズの大きさを求めて東京などにベクトルを向けるという思考は持ちあわせていません。羅針盤の針は北陸に向けたままです。上場をめざす理由も”北陸”です。私たちが上場することで、北陸のマーケットが全国から注目を集めるようになればうれしい。北陸の優秀なビジネスパーソンがもっとクローズアップされたらうれしい。結果、この街のビジネスシーンが活性化し、優れた若い人材が続々と登場する土壌になればしあわせです。ゼストグループの上場がその一端を担えるかもしれない、という期待と希望が、私たちのモチベーションの源です。 |
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代表取締役社長 眞藤健一 |
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